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杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处2023年6月招聘1名编外工作人员公告

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杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位:

岗位名称:十五奎巷社区(综合管理)工作人员1名

二、招聘要求:

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

3.热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

4.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。

(二)岗位条件

1.十五奎巷社区(综合管理)1名:

专业不限,年龄:35周岁以下,本科及以上学历,具有较好的文字写作功底,较强的沟通、协调、合作能力,服从工作安排,责任心强,有奉献精神。有中级以上专业技术职称(职业技能资格)的年龄可放宽至40周岁。

三、招聘程序

1.报名时间:自公告发布日起至2023年6月6日15点截止,逾期将不予受理。

2.报名方式:线上报名,扫二维码报名(见下方);

报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,报名材料不齐全,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

四、考试方式

1.报名材料初选后,开展考试。考试采用面试形式,满分为100分。

面试:具体时间、地点另行通知。

2.面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

五、体检、政审

1.考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

二维码报名(请点击链接查看详情)

杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处

2023年5月31日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/5/31/art_1497142_58987498.html

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