APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

杭州市余杭区第二人民医院医共体招聘编外人员公告

分享至

因工作需要,杭州市余杭区第二人民医院医共体决定公开招聘编外工作人员10名,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则和程序

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,公开报名,统一笔试、面试,体检、公示,择优聘用。

二、招聘岗位、人数及条件

招聘

单位

招聘岗位人数户籍范围年龄学历、学位及专业条件其他条件备注

检验科1浙江省年龄在35周岁以下(1984年11月8日及以后出生)大专及以上;医学检验、医学检验技术专业需具有检验士及以上资格证
护理3全国本科及以上;护理、护理学专业2018年及以前毕业生须具有护士资格证书、护士执业证书(2019年应届生须提供护士资格证书成绩合格证明)
急诊科1全国本科及以上;临床医学专业须有执业医师证120急救
放射科1全国全日制大专及以上;医学影像技术专业须具有技士资格证书
闲林分院护理1浙江省全日制大专及以上;护理、护理学专业须具有护士及以上资格证
五常分院护理2全国本科及以上;护理、护理学专业须具有护士及以上资格证
放射科1全国全日制大专及以上;医学影像技术专业2017年及以前毕业生须具有技士资格证书(2018年毕业生须提供资格证书成绩合格证明)
三、报名时间和地点

1.报名时间:2019年11月15日至11月22日,上午8时至下午17时(双休日休息)。

2.报名地点:余杭区第二人民医院人力资源管理中心(余杭街道山西园路130号行政楼二楼办公室)。

3.报名时请随带本人身份证、学历(学位)证书、资格证书以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件,一寸免冠近照一张。

4.联系电话:人力资源管理中心 0571-57872206。

四、考试、体检、考察

考试包括笔试(或技能操作)和面试。具体时间和地点另行通知。面试结束后,按照考生笔试成绩60%和面试成绩40%的比例计算总成绩,确定体检对象、考察对象。体检及考察标准参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。

五、聘用及待遇

根据体检考察结果择优聘用,对拟聘用人员名单公示7天,经公示无异议的,签订全日制劳动合同书,并实行试用期制度。劳动报酬根据岗位实施绩效考核工资。社会保险按照余杭区企业单位管理有关规定执行。

本公告由余杭二院人力资源管理中心负责解释。

杭州市余杭区第二人民医院

2019年11月08日

【返回顶部】【打印本页】【关闭窗口】

专题推荐

进入关怀模式