APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

杭州市萧山区救助管理站编外人员招聘公告(新)

分享至

萧山区救助管理站面向社会公开招聘编外合同制人员,具体招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及名额:

工作人员 2名

二、招聘对象及条件:

1、拥有萧山区户籍,男性1人,女性1人。

2、(1)遵纪守法,具有良好的政治素质,无违法记录,有爱心,有较强的服务意识和乐于奉献的精神;

(2)身心健康,履行工作职责,服从工作安排;

(3)女性工作人员具体要求:年龄35周岁至50周岁之间(1969年至1984年出生),要求具有初中及以上文化,能使用计算机,吃苦耐劳,能够接受比较频繁的出差工作,对脏乱环境有一定的耐受能力。

(4)男性工作人员具体要求:年龄40周岁以下(1979年1月1日以后出生),具有全日制高中及以上学历,有三年及以上工作经验者优先,工作经历计算截止到2019年9月30日,懂计算机,有一定的文字功底,文秘、行政管理类专业或相关工作经验。

三、报名和资格审查:

1、报名时间:10月12日—10月31日,周一至周五工作日(上午8:30至12:00,下午14:00至17:45);

2、咨询电话:0571-83879170;

3、报名地点:萧山区蜀山街道沈家里路208号萧山区救助管理站三楼办公室。

4、报名方式:在规定时间内携带个人简历、身份证、学历证书、户口本原件及复印件,进行现场报名,并接受资格审查;

满足三年及以上工作经历要求的,须提供劳动(聘用)合同或养老保险缴纳证明等证明材料。

报名者应保证相关证件资料的真实性,提供虚假材料的,一经查实,不予录用,由此造成的一切后果,责任自负。

四、考试程序:

整个公开招录过程经报名、审核、面试等程序,面试内容主要测试应聘人员的政治思想倾向、语言表达能力、逻辑思维能力、综合业务能力等。

被确定为体检对象的人员按规定时间到萧山区第一人民医院或萧山医院进行体检(体检费用自理)。以上人员经体检合格后录用,试用期三个月,试用期满后经考核合格即签订劳动合同,合同期内如发现不适应本职工作或工作不负责,存在违法违纪等行为,随时予以解聘。

五、工资待遇:

参照萧山区财政局核准的编外工作人员工资待遇执行,享有五险一金等福利。

六、其他:

1、面试、体检等程序具体时间另行通知。

2、萧山区救助管理站有权根据岗位需要变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

专题推荐

进入关怀模式